Hoje deixo-vos como sugestão de leitura estes três títulos. Em comum têm a co-autoria de Ken Blanchard e o facto de serem uma metáfora simples e de fácil compreensão. Como todas as metáforas bem construídas, estes livros passam muito bem a sua mensagem. E a mensagem é no âmbito da gestão de pessoas, da gestão da mudança e de como se ser um líder (realmente) eficaz e útil às pessoas e às organizações.

São livros que recomendo a quem tenha funções de liderança ou de gestão, mas não só. Todos temos a aprender com estas histórias!

Boas leituras!

© Isa Lisboa